―入社した決め手はなんですか？
面接でお話しした役員陣の考え方や、役職関係なく事業や課題に対して客観的にコミットできるという社風がマッチしたことです。

―ダイアログに入社してからのご自身の成長について、具体的な変化や学びを教えてください。
W3導入のプロジェクトに携わることで開発知識がつきました。

また、PMに就いたことでプロジェクトマネジメントへの体系的な理解や経営的な知識が深まりました。

―今後の目標についてはどのように考えていますか？
個人的には、今期は事業部長就任と事業部の新設があったため、事業計画の達成に向けた取り組みを推進していきたいです。

組織的には、教育体制を強化しメンバーのランクアップはもちろん、個々の理想に近づくための成長を促せるよう、人材育成に力を入れたいと考えています。

―株式会社ダイアログの好きなところを教えてください。
やりたいことを制限されずに行えることです。

また、結果に対してきちんと評価が得られる風土もダイアログの良いところだと思います。

―未来の仲間へ一言メッセージをお願いします。
ビジネス拡大、それに向けた組織作りの経験をしたい方をお待ちしております！