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自己紹介と業務内容
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1日のスケジュール
白川さんの1日のスケジュール
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インタビュー入社経緯や目標

―入社した決め手はなんですか?

前職の経験からお客様の喜ぶ姿を見れる仕事がしたいと考えていました。
また、当時ダイアログではサポート部門を1から作るフェーズだったため自分が役に立てると思ったこと、面接時に役員陣と話していて一緒にチームを作り上げるビジョンが浮かんだことが決め手です。

他にも、フレックス制や土日休みという働き方の面や、お客様とお会いするとき以外は私服OKという所も決め手の1つでした。(ネクタイが苦手なので…)

―ダイアログに入社してからのご自身の成長について、具体的な変化や学びを教えてください。

事業計画の作成などにおいて、個人の数字とチームの数字など確認すべき物事/数字が多いため、常に良い負荷があることで日々成長を感じることができます。

また、数字を見ることに対して苦手意識がありましたが、何をどう見るべきか直接社長から教えてもらえるため学びも多いです。

今後の目標についてはどのように考えていますか?

チームとしては、一般的にコストセンターと呼ばれるサポートセンターを利益の創出ができるプロフィットセンターにしたい

と考えています。

大阪支社のメンバーの写真

個人としては、数字に対してしっかり結果を残したいです。

―株式会社ダイアログの好きなところを教えてください。

ON/OFFがはっきりしている人が多く、良い距離感を保って仕事ができるところだと思います。

プライベートの話も気軽にできる一方で、仕事もしっかりと進められるのでバランスが良くて働きやすいと感じています。

―未来の仲間へ一言メッセージをお願いします。

今現在、会社としては成長が早くなっているタイミングです。

その早さを体験し、一緒に走り続けたいと思える人が輝ける会社だと思います。是非一緒に働きましょう!

インタビュー入社経緯や目標

―入社した決め手はなんですか?
前職の経験からお客様の喜ぶ姿を見れる仕事がしたいと考えていました。
また、当時ダイアログではサポート部門を1から作るフェーズだったため自分が役に立てると思ったこと、面接時に役員陣と話していて一緒にチームを作り上げるビジョンが浮かんだことが決め手です。

他にも、フレックス制や土日休みという働き方の面や、お客様とお会いするとき以外は私服OKという所も決め手の1つでした。(ネクタイが苦手なので…)

―ダイアログに入社してからのご自身の成長について、具体的な変化や学びを教えてください。
事業計画の作成などにおいて、個人の数字とチームの数字など確認すべき物事/数字が多いため、常に良い負荷があることで日々成長を感じることができます。

また、数字を見ることに対して苦手意識がありましたが、何をどう見るべきか直接社長から教えてもらえるため学びも多いです。

今後の目標についてはどのように考えていますか?
チームとしては、一般的にコストセンターと呼ばれるサポートセンターを利益の創出ができるプロフィットセンターにしたいと考えています。

個人としては、数字に対してしっかり結果を残したいです。

―株式会社ダイアログの好きなところを教えてください。
ON/OFFがはっきりしている人が多く、良い距離感を保って仕事ができるところだと思います。

プライベートの話も気軽にできる一方で、仕事もしっかりと進められるのでバランスが良くて働きやすいと感じています。
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今現在、会社としては成長が早くなっているタイミングです。

その早さを体験し、一緒に走り続けたいと思える人が輝ける会社だと思います。是非一緒に働きましょう!

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